Za sve uplate i isplate u razdoblju do 31.03.2012. godine, neće se obračunavati niti ulazna, niti izlazna naknada, bez obzira na iznos ili rok ulaganja.
Ukida se naplata izlazne naknade za sve udjele kupljene u navedenim fondovima koji su kupljeni u periodu od 11.01. do 31.03.2012. godine, a koji neće biti prodani u narednih 30 dana od dana kupnje.
Tečajnica se ažurira dnevno! Svi prinosi su nominalni (inflacija nije uračunata). Prinosi su računati na temelju valute u kojoj fond objavljuje vrijednost udjela
Ulazne i izlazne naknade kod prikazanih prinosa nisu obračunate
Naknada za upravljanje i naknada depozitnoj banci već su uračunate u prikazanoj vrijednosti udjela
Prije donošenja odluke o ulaganju zainteresirani ulagači upućuju se na Prospekt i Statut fonda kako bi se informirali o karakteristikama i rizicima ulaganja u određeni fond
Prinosi iz prošlosti imaju informativni karakter i ne predstavljaju indikaciju mogućih prinosa u budućnosti
IZRAČUN DNEVNE PROMJENE (vikendi, blagdani)
Svi fondovi izračunavaju vrijednosti udjela za neradne dane, ali samo neki iste vrijednosti i objavljuju. Vrijednosti udjela za neradni dan se ne prikazuje na stranici, ali se unosi u bazu podataka te se prilikom izračuna pada/porasta vrijednosti na dnevnoj razini uvijek uzima u obzir
Iz navedenog razloga, moguće je zabilježiti promjenu koja korisnicima nije vidljiva te se ne poklapa s njihovim vlastitim izračunima, no ona je točna jer je izračunata u odnosu na vrijednost koja nije prikazana
Vrijednosti udjela za zadnjih 30 dana prikazane su kod podataka o svakom fondu.
Zakonom o mirovinskom osiguranju utvrđene su smjernice razvoja novog (2002 godina) hrvatskog mirovinskog sustava, na način da se reformirani sustav mirovinskog osiguranja u Republici Hrvatskoj zasniva na tri stupa mirovinskog osiguranja:
I STUP - HZMO
je obvezan i u nadležnosti Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - HZMO
temelji se na načelu međugeneracijske solidarnosti
danas zaposleni građani izdvajaju 15% bruto plaće za mirovine današnjih umirovljenika
II STUP – Obvezni Mirovinski Fond OMF
je također obvezan
čine ga obvezni privatni mirovinski fondovi
u ovom stupu, zaposlenici 5% svoje bruto plaće izdvajaju na osobne račune (broj računa je JMBG)
sredstva se uplaćuju u fond koji sami odaberete
fond možete promijeniti
Postojeći obvezni mirovinski fondovi u RH
Raiffeisen OMF
PBZ Croatia osiguranje - OMF
AZ OMF
Erste Plavi OMF
Isplata mirovine iz prvog i drugog stupa
Mirovina iz prvog i drugog stupa je takozvana starosna ili "državna" mirovina. Pravo na nju stećemo kad ispunimo zakonske uvjete (starost, radni staž).
III STUP – Dobrovoljni Mirovinski Fond - DMF
nije obavezan
trenutno najatraktivnija štednja pogotovo za osobe starije od 45 god (komentar uz grafikon)
samostalno određujete iznos i dinamiku uplata
mogućnost raspolaganja sredstvima nakon 50-te godine starosti osiguranika
nakon smrti osiguranika ušteđena ili neisplaćena sredstva su nasljedna.
Ostvarujete pravo na :
dodatnu osobnu mirovinu
državna poticajna sredstva ( 15% godišnje štednje max. do 750,00 kn)
korištenja porezne olakšice (do 500,00 kn/mj) za pravne osobe i obrtnike
prinos fonda
Grafikon ukazuje na činjenicu da početna visoka kamata na štednju opada s trajanjem štednje.
Isplata mirovine iz DMF
Jedini uvjet za isplatu mirovine iz III stupa je navršenih 50 godina života. Tada se sva prikupljena i kapitalizirana sredstva na osobnom računu osiguranika prenose mirovinskom osiguravajućem društvu, koje osiguraniku isplaćuje mirovinu.
Oblik isplate mirovine:
brza (30% od ukupno ušteđenih sredstava odmah, ostatak u mjesečnim obrocima kroz 5, 10 ili 15 godina)
